نظریه مشورتی ۷/۹۸/۷۱۰

با عنایت به استعلامات مکرر ادارت کل استان ها در خصوص وجاهت قانونی مدیریت عاملی همزمان یک شخص در شرکت تعاونی و اتحادیه تعاونی و ابهامات موجود، از آنجا که ماده 2 قانون بخش تعاونی اقتصاد ایران مقرر نموده است شرکت هایی که با رعایت مقررات قانون صدرالذکر تشکیل و به ثبت برسند تعاونی شناخته می شوند و از طرفی ماده 48 همان قانون مقرر نموده است ضوابط و مقررات فوق الذکر درباره انتخابات وظایف و اختیارات هیات مدیره و مدیر عامل در مورد اتحادیه های تعاونی نیز اجرا می شود، لطفا اعلام نظر فرمایید که آیا مدیر عامل یک شرکت تعا ونی می تواند به طور همزمان مدیر عاملی اتحادیه تعاونی را نیز عهده دار شود؟ آیا ماده 126 قانون تجارت در این خصوص صدق می کند؟

از ماده 48 اصلاحی قانون بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب 1370 با اصلاحات بعدی استنباط می شود که اتحادیه تعاونی به عنوان یک شرکت تعاونی تلقی می شود و ضوابط و مقررات این قانون در خصوص وظایف و اختیارات مدیر عامل در مورد اتحادیه تعاونی نیز اجرا می شود. بنابراین، با توجه به این که اتحادیه فعالیتی از نوع شرکت های تعاونی ز یرمجموعه خود دارد، مشمول ممنوعیت مقرر در ماده 51 قانون شرکت های تعاونی مصوب 1350 با اصلاحات و الحاقات بعدی است؛ در نتیجه مدیر عامل شرکت تعاونی نمی تواند به طور همزمان مدیریت عاملی اتحادیه تعاونی را نیز عهده دار شود. شایسته ذکر است که مفاد ماده 126 و تبصره الحاقی به ماده 241 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 ، مؤید استنباط است .فوق