نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۴/۳۸۲

در پرونده مربوط به وقوع حادثه حین کار، کارفرما به اتهام تسیب در ایراد صدمات بدنی غیر عمدی، به پرداخت و جزای نقدی محکوم شده است. با مراجعه متهم به کانون وکلای دادگستری برای استفاده از وکیل معاضدتی ،دیه یکی از وکلا به عنوان وکیل تسخیری معرفی شده است. وکیل مذکور نیز طی لایحه ای به عنوان وکیل تس خیری از رأی صادره تجدیدنظرخواهی کرده است. آیا این تجدیدنظرخواهی قابل پذیرش است؟

اولا، از مواد 1 ٩ 0 )تبصره 2 ،(٣ 47 و ٣ 84 قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 1 ٩ ٣2 و مواد 1 و 2 آیین نامه اجرایی ماده 10 قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری مصوب 21 / 12 / 1 ٣ 87 رئیس قوه قضاییه با اصلاحات بعدی، چنین مستفاد است که وکیل تسخیری مربوط به امور کیفری بوده و در مواردی که جرایم انتسابی به متهم دارای مجازات سلب حیات یا حبس ابد اس ت و نیز در موارد خاص نظیر ماده 415 قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 1 ٩ ٣2 از سوی مرجع قضایی تعیین می شود؛ اما وکیل معاضدتی به تقاضای اشخاص و در موارد احراز عدم تمکن مالی از سوی کانون های وکلای دادگستری و یا مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه و یا به تشخیص دادگاه مطابق ماده ٣ 47 قانون آیین دادرسی کیفری تعیین می.شوند ثانیا، با عنایت به فلسفه وضع قوانین و مقرات مربوط به وکلای تسخیری، وکلای تسخیری حق تجدیدنظر و فرجام خواهی نسبت به آراء را دارند و وکلای معاضدتی با رعایت مقررات مذکور در ماده ٣ 5 قا نون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب 1 ٣ 7 ٩ در صورت دارا بودن اختیار تجدیدنظرخواهی ،و مبادرت به تجدیدنظرخواهی نمایند می.توانند دکتر محمدعلی شاه حیدری پور مدیر کل حقوقی قوه قضاییه