نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۳/۹۸۵

با توجه به نظریات متعدد مشورتی آن اداره کل؛ از ج مله نظریه مشورتی شماره 554/7 مورخ 1/2/1373 و با لحاظ اختلاف نظر موجود در خصوص شمول یا عدم شمول حکم مقرر در ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356 نسبت به مزایای غیر مستقیم محکوم علیه، خواهشمند است اعلام فرمایید آیا مزایای غیر مستقیم محکوم علیه اصولا قابل توقیف نیست و یا آنکه می توان تمام این مزایا را توقیف کرد؟ آیا می توان تفسیر دیگری از این مقرره قانونی داشت؟ اس خ :پ حکم مقرر در ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356 ناظر بر حقوق و مزایای مستمر می باشد و دیگر پرداختی هایی که به کارمند تعلق می گیرد؛ نظیر پادا ش پایان خدمت، وجوه اضافه کاری، تشویقی، عیدی، کارانه و حق مأموریت و به طور کلی مزایایی که به طور مستمر به کارمند پرداخت نمی شود، مشمول عنوان حقوق و مزایای مستمر نمی باشد و از شمول ممنوعیت توقیف و کسر بیش از یک چهارم یا یک سوم حقوق و مزایا موضوع ماده 96 قانو ن اجرای احکام مدنی مصوب 1356 برای استیفاء محکوم به خارج است؛ بنابراین، می توان از محل پرداخت های غیر مستمر بدون محدودیت موضوع ماده 96 یادشده، محکوم به را استیفاء کرد . دکتر احمد محمدی باردئی مدیر کل حقوقی قوه قضاییه