نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۹۵۸

به استناد ماده 39 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 1391 مجمع تشخیص مصلحت نظام، حقوق و مزایای حالت اشتغال مستخدمان شهید، مفقود الاثر، اسرا، آزادگان و جانبازان از کارافتادگی کلی دستگاه ها اعم از کشو ری و لشکری بر اساس قوانین و مقررات استخدامی نیروهای مسلح محاسبه می شود. بر همین اساس به استناد ماده 5 آیین نامه اجرایی قانون حالت اشتغال موضوع تصویب نامه شماره 25969 //ت 22731 ه مورخ 1379/8/23 از تاریخ تصویب قانون، حقوق حالت اشتغال مشم ولان تبصره 6 قانون همانند مستخدمان شاغل هم تراز توسط دستگاه های ذی ربط تعیین می شود. از آن جایی که قانون تسری فوق العاده خاص کارمندان سازمان های پزشکی قانونی کشور و انتقال خون ایران به کارمندان سازمان دامپزشکی کشور و سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربی تی کشور مصوب 1391 پس از گذشت 9 سال از زمان تصویب از ابتدای سال جاری به عنوان مزایای غیر مستمر به کارکنان شاغل پرداخت می ش ،ود خواهشمند است دستور فرمایید در خصوص شمول یا عدم شمول فوق العاده موضوع این قانون نسبت به بازنشستگان جانباز یا حالت اشتغال، اعلام نظر.فرمایید

نظر به این که مزایای غیر مستمر موضوع قانون تسری فوق العاده خاص کارمندان سازمان های نظام پزشکی قانونی کشور و انتقال خون ایران به کارمندان سازمان دامپزشکی کشور و سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور مصوب 1391 از ابتدای سال جاری پرداخ ت می شود؛ لذا پرداخت آن به کسانی که بازنشسته هستند، فاقد مجوز قانونی است؛ اما در خصوص اشخاص حالت اشتغال با لحاظ آن که قانون گذار وضعیت ایشان را تابع افراد شاغل قرار داده است، مشمول قانون یادشده می.باشند