نظریه مشورتی ۷/۱۴۰۰/۱۶۸۲

همانگونه که استحضار دارید بر اساس حکم مصرح در ) بند 7 ) (ماده 124 ( قانون استخدام ، کشوری» بازنشستگی « یکی از حالت های و استخدامی مستخدمین رسمی است .حال چنانچه مستخدمی در زمان بازنشستگی مبادرت به امضای سندی )برای نمونه حکم کارگزینی یکی از کارکنان ( به تاریخ زمان مسئولیت خود بنماید ،آیا اقدام مستخدم بازنشسته جرم محسوب می شود یا خیر؟

تشخیص انطباق رفتار ارتکابی اشخاص با عناوین مجر مانه با لحاظ اوضاع و احوال و مندرجات پرونده بر عهده مرجع است و اظهارنظر در این خصوص خارج از وظایف اداره کل حقوقی است رسیدگی.کننده دکتر احمد محمدی باردئی مدیر کل حقوقی قوه قضاییه